Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unser Springer-Team – Minijob

Willkommen bei der Aufwind Jugendhilfe!

Du bist pädagogische Fachkraft oder studierst Soziale Arbeit (o. Ä.) mindestens im 5. Semester und suchst einen Nebenjob mit individuell abgestimmten Einsatzzeiten? Dann werde Teil unseres Springer-Teams bei der Aufwind Jugendhilfe!

Für unsere Einrichtungen im Raum Dortmund/Lünen suchen wir pädagogische Fachkräfte, die unsere Teams bei personellen Engpässen unterstützen – bei frühzeitig bekannten offenen Diensten ebenso wie bei kurzfristigen Ausfällen.

• Du springst flexibel dort ein, wo du gebraucht wirst – bei frühzeitig geplanten offenen Diensten ebenso wie bei kurzfristigen Ausfällen.
• Du findest dich schnell in wechselnden Teams, Einrichtungen und Tagesabläufen zurecht.
• Du unterstützt unsere Teams bei der Betreuung und Begleitung der jungen Menschen im Alltag.
• Du übernimmst pädagogische Aufgaben im jeweiligen Dienst und sorgst gemeinsam mit den Kolleg:innen für einen verlässlichen Tagesablauf.
• Du bringst dich in herausfordernden Situationen ruhig und verantwortungsbewusst ein.
• Du dokumentierst relevante Informationen und sorgst für eine sorgfältige Übergabe.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in, ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare, für den jeweiligen Einsatz anerkannte Qualifikation als pädagogische Fachkraft. Wenn du studierst und im 5. Semester mindestens 95 CP vorweisen kannst, bist du ebenfalls herzlich willkommen.
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit – du kannst dich auch kurzfristig auf Dienste einstellen und fühlst dich in wechselnden Teams und Einrichtungen wohl.
• Idealerweise erste Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe.
• Eine wertschätzende pädagogische Haltung sowie einen sicheren Blick für den Schutz und die Bedürfnisse junger Menschen.
• Bereitschaft zu Spät-, Wochenend- und/oder Nachtdiensten.

• Einen Minijob mit individuell abgestimmten Einsatzzeiten und einem Stundenlohn von 20 €.
• Zusätzliche Zuschläge nach unseren geltenden Vergütungsregelungen (z. B. für Spät-, Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste).
• Unsere üblichen Aufwind-Benefits: eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing über JobRad und Corporate Benefits.
• Anteiligen bezahlten Urlaub entsprechend deinen Einsätzen.
• Feste Ansprechpartner:innen und eine verlässliche Anbindung an unsere Teams.
• Die Möglichkeit, mit deiner Erfahrung unmittelbar zu unterstützen und unsere Einrichtungen kennenzulernen.